{"id":1131,"date":"2023-05-31T12:45:27","date_gmt":"2023-05-31T12:45:27","guid":{"rendered":"https:\/\/medika.edu.rs\/?post_type=blog_post&p=1131"},"modified":"2023-06-01T05:48:35","modified_gmt":"2023-06-01T05:48:35","slug":"javni-poziv","status":"publish","type":"blog_post","link":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/blog-post\/javni-poziv\/","title":{"rendered":"JAVNI POZIV"},"content":{"rendered":"

ZA MOBILNOST NASTAVNOG I NENASTAVNOG OSOBLJA VISOKE<\/strong>
\nZDRAVSTVENE \u0160KOLE STRUKOVNIH STUDIJA MEDIKA U OKVIRU<\/strong><\/p>\n

PROGRAMA ERAZMUS+ KA131<\/strong><\/p>\n

Prema ugovoru o dodeli namenskih bespovratnih sredstava potpisan izme\u0111u Visoke zdravstvene
\n\u0161kole strukovnih studija Medika i nacionalne Fondacije Tempus u okviru Erazmus+ programa
\nmobilnosti KA131, projekat broj 2022-1-RS01-KA131-HED-000062729, Visoka zdravstvena
\n\u0161kola strukovnih studija Medika (VZ\u0160SS MEDIKA), objavljuje Javni poziv za odlaznu
\nmobilnost nastavnog i nenastavnog osoblja VZ\u0160SS MEDIKA prema visoko\u0161kolskim
\nustanovama iz dr\u017eava \u010dlanica EU i tre\u0107ih zemalja pridru\u017eenih Programu.
\nTRAJANJE JAVNOG POZIVA: 01.juna 2023. \u2013 31.avgusta 2023. godine
\nROK ZA PODNO\u0160ENJE PRIJAVA: \u010detvrtak, 31.avgust 2023. godine do 16 \u010dasova
\nVRSTA MOBILNOSTI: mobilnost u svrhu profesionalnog usavr\u0161avanja (eng. Staff Mobility
\nfor Training)
\nPERIOD REALIZACIJE MOBILNOSTI: akademska 2023\/2024. godina
\nTRAJANJE MOBILNOSTI: u trajanju od 5 do 7 dana, u skladu sa ugovorom o dodeli
\nnamenskih bespovratnih sredstava, trajanje finansirane mobilnosti nastavnog i nenastavnog
\nosoblja VZ\u0160SS MEDIKA. Mobilnost se mora zavr\u0161iti najkasnije do 30.juna 2024. godine.
\nERAZMUS+ KA131 PARTNER: Sveuciliste Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Fakultet za
\ndentalnu medicinu i zdravstvo ( http:\/\/www.unios.hr\/suradnja\/medunarodna-suradnja\/erasmus-
\nincoming-students\/unios-international-relations-office\/ ).
\nPROCES PRIJAVLJIVANJA:
\n– Prijava se \u0161alje Erazmus+ administrativnom \u010dlanu VZ\u0160SS MEDIKA
\n(erasmus.officemedika@gmail.com).
\n– Prijava se sastoji od obavezne i opcione dokumentacije. Ukoliko partnerska institucija
\nzahteva dodatnu dokumentaciju, ona \u0107e se smatrati obaveznim delom prijave.
\n– Na Javni poziv za mobilnost nastavnog i nenastavnog osoblja raspisan od VZ\u0160SS
\nMEDIKA mogu se prijaviti samo zaposleni na VZ\u0160SS MEDIKA.
\n– U\u010desnik Javnog poziva je obavezan da preda Plan rada (usavr\u0161avanja) usagla\u0161en sa
\npartnerskom institucijom, kao i da na istoj kontaktiraju kolege.
\n– Kona\u010dnu odluku o Erazmus+ stipendistima donosi Erazmus+ komisija VZ\u0160SS MEDIKA
\nnakon prethodne saglasnosti dobijene od strane partnerske institucije.
\n– U\u010desnik Javnog poziva je obavezan da blagovremeno preda kompletnu dokumentaciju
\ntra\u017eenu Javnim pozivom. Nepotpune, neadekvatno popunjene i zakasnele prijave
\nne\u0107e se uzeti u razmatranje.<\/p>\n

– U\u010desnik Javnog poziva je obavezan da vlada jezikom na kome \u0107e biti realizovana
\nmobilnost.
\n– U skladu sa dodeljenim namenskim bespovratnim sredstvima, mobilnost se odobrava za
\njednog u\u010desnika.
\n– Pa\u017eljivo pro\u010ditati op\u0161te informacije Javnog poziva i upoznati se sa dokumentacijom
\npotrebnom za prijavu.
\n– Pripremljena i skenirana dokumenta poslati u PDF formatu na e-mail:
\nerasmus.officemedika@gmail.com , sa naznakom ZA JAVNI POZIV ERAZMUS i
\nkratak opis sadr\u017eaja prijave.
\n– Prijava se verifikuje tako \u0161to administrativni \u010dlan na poslovima me\u0111unarodne saradnje
\npovratnim e-mailom potvr\u0111uje uredan prijem prijavne dokumentacije. U\u010desnik Javnog
\npoziva koji u roku od 48 sati nakon slanja prijave ne dobije potvrdu prijema preporu\u010duje
\nse da obavezno putem e-maila zahteva informaciju o statusu svoje prijave.
\n\u041f\u0440\u0438\u0458\u0430\u0432\u0430 \u043c\u043e\u0440\u0430 \u0434\u0430 \u0441\u0430\u0434\u0440\u0436\u0438 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0435\u045b\u0443 \u043e\u0431\u0430\u0432\u0435\u0437\u043d\u0443 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0438\u0458\u0443:
\n– \u041f\u043e\u0442\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0443 \u0441\u0430\u0433\u043b\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442 \u043e \u043f\u0440\u0438\u043a\u0443\u043f\u0459\u0430\u045a\u0443 \u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0434\u0438 \u043f\u043e\u0434\u0430\u0442\u0430\u043a\u0430 \u043e \u043b\u0438\u0447\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438
\n– \u041f\u0440\u0438\u0458\u0430\u0432\u043d\u0438 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0443\u043b\u0430\u0440 (\u0435\u043d\u0433. Student Application Form, https:\/\/medika.edu.rs\/wp-
\ncontent\/uploads\/2021\/06\/1.-Application-Form.pdf )
\n– Ugovor o mobilnosti zaposlenih za obuku (\u0435\u043d\u0433. Mobility Agreement Staff Mobility For
\nTraining, https:\/\/medika.edu.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/10b.-Mobility-Agreement-
\nStaff-Mobility-for-Training-Erasmus.pdf )
\n– Pozivno pismo ili saglasnost partnerske institucije za obavljanje mobilnosti
\n– Plan rada (usavr\u0161avanja)
\n– Potvrda o znanju engleskog jezika ili drugog jezika na kom \u0107e se odvijati mobilnost
\n– Biografija u\u010desnika na engleskom jeziku
\n– Kopija paso\u0161a (samo strana sa li\u010dnim podacima)
\n– Osim navedenih, nastavno i nenastavno osoblje mo\u017ee prilo\u017eiti i druga dokumenta od
\nzna\u010daja za izbor kandidata, kao \u0161to su dokazi o me\u0111unarodnoj aktivnosti (studijski
\nboravak ili praksa u inostranstvu, rad na me\u0111unarodnoj konferenciji, u\u010de\u0161\u0107e u
\nme\u0111unarodnom projektu, nagrada na me\u0111unarodnom stru\u010dnom, umetni\u010dkom ili
\nsportskom takmi\u010denju, itd.).
\n*Za popunjavanje potrebne dokumentacije mo\u017eete konsultovati akademskog
\nkoordinatora (dranita.medika@gmail.com).
\nKRITERIJUMI ZA IZBOR KANDIDATA
\n– Selekcija kandidata bi\u0107e sprovedena u skladu sa:
\n– Pravilnikom o me\u0111unarodnoj mobilnosti i priznavanju perioda mobilnosti
\n( https:\/\/medika.edu.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/4.-Rulebook-on-International-
\nMobility-and-Recognition-of-Mobility-Periods-with-amendments.pdf ) i
\n– Pravilima i uslovima za selekciju studenata i zaposlenih za me\u0111unarodnu mobilnost
\n(https:\/\/medika.edu.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/5.-Rules-and-conditions-for-
\nselection-off-students-and-staff-for-interational-mobility.pdf )<\/p>\n

INFORMACIJE O DODATNOJ PODR\u0160CI
\n– U skladu sa ranije pomenutim ugovorima o dodeli namenskih bespovratnih sredstava,
\nVZ\u0160SS MEDIKA \u0107e za nastavno i nenastavno osoblje na mobilnosti u zemljama EU i
\ntre\u0107im zemljama koje ravnopravno u\u010destvuju u Programu obezbediti nadoknadu tro\u0161kova
\nprevoza i individualnu podr\u0161ku za tro\u0161kove boravka u mestu odr\u017eavanja aktivnosti.
\n– Maksimalni iznosi sredstava namenjenih pokrivanju tro\u0161kova prevoza u\u010desnika
\nmobilnosti u zavisnosti od udaljenosti navedeni su u tabeli 1 (\u201eudaljenost\u201c je razdaljina
\nizme\u0111u mesta iz kojeg se putuje i mesta odr\u017eavanja aktivnosti dobijena primenom
\ndaljinara Evropske Komisije: https:\/\/erasmus-plus.ec.europa.eu\/resources-and-
\ntools\/distance-calculator
\nTabela 1. Tro\u0161kovi prevoza<\/p>\n

Udaljenost<\/p>\n

Maksimalan iznos (po u\u010desniku)
\nStandardni prevoz Zeleni prevoz<\/p>\n

\u041ed 10 d\u043e 99 km 23 EUR \u00a0\/
\n\u041ed 100 d\u043e 499 km 180 EUR 210 EUR
\n\u041ed 500 d\u043e 1999 km 275 EUR 320 EUR
\n\u041ed 2000 d\u043e 2999 km 360 EUR 410 EUR
\n\u041ed 3000 d\u043e 3999 km 530 EUR 610 EUR
\n\u041ed 4000 d\u043e 7999 km 820 EUR \u00a0\/
\n8000 km ili ili vi\u0161e 1500 EUR \u00a0\/<\/p>\n

– Iznosi individualne podr\u0161ke za pokrivanje tro\u0161kova boravka nastavnog i nenastavnog
\nosoblja tokom mobilnosti u svrhu stru\u010dnog usavr\u0161avanja na V\u0160 institucijama u pojedinim
\ngrupacijama zemalja navedeni su u tabeli 2.<\/p>\n

Tabela 2. Tro\u0161kovi boravka<\/p>\n

Grupacija
\nzemlje<\/p>\n

Zemlja u kojoj se realizuje
\nmobilnost Iznos podr\u0161ke po danu<\/p>\n

GRUPA 1
\nZemlje sa vi\u0161im
\ntro\u0161kovima
\n\u017eivota<\/p>\n

Danska, Finska, Island, Irska,
\nLuksemburg, \u0160vedska, Velika
\nBritanija, Lihten\u0161tajn,
\nNorve\u0161ka<\/p>\n

180 EUR<\/p>\n

GRUPA 2
\nZemlje sa
\nsrednjim
\ntro\u0161kovima
\n\u017eivota<\/p>\n

Austrija, Belgija, Nema\u010dka,
\nFrancuska, Italija, Gr\u010dka,
\n\u0160panija, Kipar, Holandija,
\nMalta, Portugalija<\/p>\n

160 EUR<\/p>\n

GRUPA 3
\nZemlje sa ni\u017eim
\ntro\u0161kovima
\n\u017eivota<\/p>\n

Bugarska, Hrvatska, \u010ce\u0161ka,
\nEstonija, Letonija, Litvanija,
\nMa\u0111arska, Poljska,
\nRumunija, Slova\u010dka,
\nSlovenija, Republika Severna
\nMakedonija, Turska, Srbija<\/p>\n

140 EUR<\/p>\n

– Osoba sa invaliditetom ili telesnim o\u0161te\u0107enjem mo\u017ee ostvariti pravo na nadoknadu
\nprihvatljivih stvarnih tro\u0161kova nastalih tokom mobilnosti (prilago\u0111en sme\u0161taj, pomo\u0107
\nprilikom putovanja, medicinska nega, pomo\u0107na oprema, osoba u pratnji i drugo),
\npodno\u0161enjem dodatne dokumentacije (https:\/\/erasmusplus.rs\/erazmus-program\/ciljne-
\ngrupe-za-inkluziju-u-okviru-erazmus-plus-programa\/ ).
\n– Napomena o oporezivanju: Na osnovu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o
\nporezu na dohodak gra\u0111ana, koji je u Republici Srbiji stupio na snagu 14. decembra
\n2019. godine, porez na dohodak gra\u0111ana se ne pla\u0107a, izme\u0111u ostalog, i na primanja
\nostvarena po osnovu \u201enaknade tro\u0161kova boravka fizi\u010dkim licima koja u\u010destvuju u
\nprogramima Evropske unije i drugih me\u0111unarodnih organizacija u oblasti obrazovanja,
\nobuka, sporta, rada sa mladima, nauke, istra\u017eivanja i inovacija, ispla\u0107ene u skladu sa
\nnavedenim programima, a najvi\u0161e do iznosa od 100.000 dinara za tro\u0161kove na mese\u010dnom
\nnivou\u201c. Navedena dopuna zakona se odnosi i na naknadu tro\u0161kova boravka koju fizi\u010dka<\/p>\n

lica ostvaruju u okviru projekata mobilnosti Erasmus+. Neoporezivi iznos naknade
\ntro\u0161kova boravka se svake godine uskla\u0111uje sa godi\u0161njim indeksom potro\u0161a\u010dkih cena u
\nprethodnoj kalendarskoj godini, a najnovijim uskla\u0111ivanjem u februaru 2023. je pove\u0107an
\nna 128.198 dinara. Naknade tro\u0161kova boravka iznad ovog iznosa oporezuju se po stopi od
\n20%, a po istoj stopi oporezuju se i naknade tro\u0161kova prevoza bez obzira na iznos.
\n– Dvostruko finansiranje: U\u010desnici ne mogu dobiti finansijsku podr\u0161ku iz sredstava
\nprograma mobilnosti Erasmus+ ako je njihov boravak u inostranstvu dodatno finansiran
\nsredstvima koja poti\u010du iz drugih programa i\/ili projekata Evropske Unije.
\n– Zdravstveno osiguranje nastavnog i nenastavnog osoblja u toku trajanja mobilnosti je
\nobavezno, ali tro\u0161kovi osiguranja nisu pokriveni sredstvima programa Erasmus+.
\nU\u010desnici mobilnosti su u obavezi da samostalno obezbede odgovaraju\u0107e osiguranje u
\nskladu sa zahtevima partnerske institucije.
\nZa sva pitanja u vezi sa Javnim pozivom, obratiti se odgovaraju\u0107em Erazmus+
\nadministrativnom \u010dlanu na e-mail (erasmus.officemedika@gmail.com).
\nErazmus administrativni \u010dlan, u toku Javnog poziva, zadu\u017een je za:
\n– Prikupljanje i obradu prijava za Erazmus+ mobilnost
\n– Komunikaciju sa zainteresovanim kandidatima
\n– Sprovo\u0111enje dela Javnog poziva
\n– Komunikaciju sa Erazmus+ akademskim koordinatorom
\n– Dostavljanje rang-liste sa bodovanim kandidatima<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ZA MOBILNOST NASTAVNOG I NENASTAVNOG OSOBLJA VISOKE ZDRAVSTVENE \u0160KOLE STRUKOVNIH STUDIJA MEDIKA U OKVIRU PROGRAMA ERAZMUS+ KA131 Prema ugovoru o dodeli namenskih bespovratnih sredstava potpisan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"blog-category":[11,6,7],"class_list":["post-1131","blog_post","type-blog_post","status-publish","hentry","blog-category-erasmus","blog-category-medika","blog-category-studenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/blog_post\/1131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/blog_post"}],"about":[{"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog_post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1131"},{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/medika.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=1131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}